军队文职人员是军队管理工作中不可或缺的一部分，每年都有众多人报考军队文职岗位。那么，军队文职考试中究竟考什么呢？本文将为您详细讲解。
一、考试科目
军队文职考试主要包括综合能力测试和职业技能测试两个阶段。综合能力测试科目包括：语文、数学、英语、综合智能和个性特征测试，职业技能测试则包括计算机应用和业务素质等。
二、注意事项
考生在参加军队文职考试时，需要注意以下几点：1.要认真填写信息；2.不要进行作弊行为；3.按规定时间答题，不得早退或迟到；4.保持考场秩序。
三、文职人员适性测试
军队文职人员适性测试是为了筛选最符合军队工作需求的人才而进行的，主要考核以下几项：1.责任心和复合型能力；2.组织和协调能力；3.创新和学习能力；4.领导和执行能力；5.沟通和协作能力；6.心理素质和适应力。
通过此次测试，能够更好地评估考生的综合素质，为军队文职选手选拔提供更加科学的参考。
